Перейти к содержимому
Главная страница » Вопросы теста по теме Охрана труда

Вопросы теста по теме Охрана труда

Вопросы теста по теме Охрана труда: бесплатные материалы для тестирования от преподавателя.

1

Охрана труда – это..

2

В соответствии с Законом Украины «Об охране труда», работодатель – это…

3

В соответствии с данным Законом, работник – это…

4

На кого распространяется действие Закона “Об охране труда”?

5

Из каких документов состоит законодательство об охране труда?

6

Кто осуществляет управление охраной труда на предприятии?

7

О чем работодатель должен проинформировать под расписку работника при заключении трудового договора?

8

Может ли работнику предлагаться работа, которая по медицинскому заключению противопоказана ему по состоянию здоровья?

9

Имеет ли право работник отказаться от порученной работы?

10

Что обязан сделать работник, если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни либо здоровья или для людей, его окружающих?

11

На кого возложена ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятии?

12

Может ли работодатель за счет собственных средств осуществлять пострадавшим и членам их семей дополнительные выплаты?

13

Имеет ли право работник расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если работодатель не исполняет законодательство об охране труда, не соблюдает условия коллективного договора по этим вопросам?

14

На время приостановления эксплуатации предприятия, цеха, участка, отдельного производства или оборудования органом государственного надзора за охраной труда либо службой охраны труда за работником сохраняются…

15

Оплачивается ли работнику период простоя в случае отказа его от порученной работы?

16

Разрешается ли выплачивать работникам денежную компенсацию на приобретение лечебно-профилактического питания, молока или равноценных ему пищевых продуктов?

17

В какой срок работодатель должен письменно информировать работника об изменениях производственных условий и размеров льгот и компенсаций?

18

Как исчисляется срок носки спецодежды?

19

Обязан ли работодатель заменить работнику за свой счет средства индивидуальной защиты в случае их преждевременного износа?

20

Обязан ли работодатель компенсировать все расходы работнику в случае приобретения им спецодежды, других средств индивидуальной защиты, моющих и обезвреживающих средств за свои средства?

21

Может ли работодатель дополнительно, сверх установленных норм, выдавать работнику определенные средства индивидуальной защиты?

22

Кто осуществляет возмещение ущерба, причиненного работнику вследствие повреждения его здоровья или в случае его смерти?

23

Может ли работодатель за счет собственных средств осуществлять пострадавшим и членам их семей дополнительные выплаты?

24

Сохраняются ли место работы (должность) и средняя заработная плата за работниками, утратившими трудоспособность в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием?

25

Что необходимо делать в случае невозможности выполнения потерпевшим прежней работы?

26

На каких работах запрещается применение труда женщин?

27

Не допускается привлечение несовершеннолетних…

28

Несовершеннолетние принимаются на работу…

29

Какая продолжительность рабочего времени установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

30

Какая продолжительность рабочего времени установлена для работников на работах с вредными условиями труда?

31

Можно ли привлекать к сверхурочным работам женщин, имеющих детей в возрасте от 3 до 14 лет?

32

Что имеют право делать специалисты службы охраны труда предприятия при выявлении нарушений охраны труда?

33

Кому подчиняется служба охраны труда предприятия?

34

В каких случаях допускается ликвидация службы охраны труда предприятия?

35

Кто обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовывать проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников?

36

Кто должен проходить периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры?

37

Если работник уклоняется от прохождения обязательного медицинского осмотра, работодатель…

38

В каких случаях работодатель обязан обеспечить за свой счет внеочередной медицинский осмотр работников?

39

Какой размер расходов на охрану труда определен законодательством для предприятий, которые содержатся за счет бюджета?

40

Какие инструктажи и обучение за счет работодателя должны проходить работники при приеме на работу и в процессе работы?

41

Кто должен проводить целевой инструктаж по безопасности труда?

42

Какова периодичность проверки знаний по охране труда установлена для руководителей и специалистов на предприятий?

43

Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологии выполнения работ?

44

Является ли обязательным обучение и проверка знаний по охране труда для руководителя подразделения?

45

Можно ли допускать к работе лиц, не прошедших обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда?

46

К какой ответственности согласно Закону Украины «Об охране труда» привлекаются лица, виновные в нарушении законов и других нормативно-правовых актов об охране труда, создании препятствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов, их организаций и объединений?

47

От чего зависит класс опасности вредного вещества?

48

Предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе подразделяются на классы опасности в количестве:

49

Кто должен организовывать расследование и вести учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий?

50

Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с работником во время следования к месту работы?

51

При каком числе пострадавших несчастный случай рассматривается как групповой?

52

Имеет ли право участвовать в расследовании несчастного случая доверенное лицо пострадавшего?

53

Кем разрабатываются инструкции по охране труда на предприятии?

54

Кем должны утверждаться инструкции по охране труда?

55

С какой периодичностью должна проводиться проверка знаний работников, занятых на работах повышенной опасности?

56

В каком случае можно освободить работника от стажировки после первичного инструктажа на рабочем месте?

57

Какой вид инструктажа должен проводиться при нарушении работником требований безопасности, которые могут привести к травме?

58

Исходя из Гигиенической оценки условия труда подразделяются на классы:

59

Исходя из Гигиенической оценки условия труда подразделяются на классы:

60

На каком максимальном расстоянии от рабочих мест в производственных зданиях должны располагаться санитарно-бытовые помещения?